事務向け研修一覧

新入社員（マインドセット）研修

社会人としての心構えやあり方・マナーを理解し実践できることを目指します。

新入社員（ビジネスマナー）研修

基本的なビジネスマナーに加え、ニューノーマル時代に順応するマナーを学びます。

新入社員フォローアップ研修

入社半年後の課題整理や、今後へ向けての意識向上を目指します。

財務会計基礎研修

会計の仕組みや決算書の見方、財務分析について学習します。

Excel（エクセル）初級研修

Excelの基本操作からグラフ・ピボットテーブル作成まで学習します。

構造化思考研修

問題解決や論理思考を身につけるための構造化という考え方を習得します。

ビジネスコミュニケーション研修

説明・説得の技法を身につけることを目指します。

ロジカルシンキング研修

課題解決に必要なロジカルシンキングを学びます。

数学的思考研修

数字で語れる人材・組織に変わることを目指します。

セルフマネジメントトレーニング研修

自己基盤力＋レジリエンス力＋人間関係力を整えることを目指します。

セルフモチベーションアップ研修

3年後のあるべき姿を会社の目標や方針に合わせる意識と方法を身につけます。

セルフコーチング研修

脳知科学をベースに、自発的にゴールを設定し導くことができる”自導型人財”を目指します。

メンタルヘルス研修（セルフケア）

メタルヘルスを理解したうえでストレスに対するセルフケア習得を目指します。

心理学から学ぶコミュニケーション研修

自分の無意識の感情パターンや特性を理解し、他者とのコミュニケーションをスムーズにする方法を学びます。

ファシリテーション力アップ研修

ファシリテーションに必要な知識とスキルの習得を目指します。

コミュニケーションマネジメント研修

様々ロールプレイを通じてコミュニケーションについて学びます。

ストレングスファインダー（R）研修

資質を通した自己理解・他者理解を深めることを目指します。

メンタルヘルス研修（ラインケア）

コロナ禍でのラインケアのポイントの習得を目指します。

リーダーシップ研修

会社に変革を起こすリーダーシップを身につけることを目指します。

40代からのキャリアデザイン研修

自身の商品力を高め目標をたて、実践していくことを目指します。

50代からのキャリアデザイン研修

セカンドキャリアの働き方を準備することを目指します。

コンプライアンス研修

コンプライアンス違反の起きない職場づくりを学びます。

ハラスメント研修

ハラスメントの本質を学び、職場で起こりうる事象に対応できるスキルを身につけます。

コーチ養成研修

コーチとして必要な心構えや知識を習得し、事例を通じて実践に活かすことを目指します。

仕事と介護の両立研修

親の加齢に伴う変化に対応しながら自分たちの暮らしを守るために必要な知識を学ぶ研修です。

数値化マネジメント研修

管理職としての数値化マネジメントを習得することを目指します。