管理職向け女性活躍推進講座
INDEX
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）
ユーキャンはこれまで多くの法人様とお会いし、人材育成のさまざまな課題を伺ってまいりました。その生の声を集約し、「仕事にすぐに活かせるeラーニング」を開発しました。経験豊富な講師が、ビジネスパーソンに学んでほしいテーマを丁寧に解説。対面研修のように、講義を受講しながら、ワークに取り組めるよう構成されています。「U-CAN PRO（ユーキャン・プロ）」は、活躍できるビジネスパーソンの育成を全力でサポートします。
女性活躍推進は、従業員全員の活躍と企業成長につながる、経営戦略上、重要な施策です。当講座では、管理職の方や人事担当者の方が、女性活躍推進の意義や必要性を踏まえたうえで、女性に活躍してもらうためにどう取り組んでいくべきかが理解できます。組織の中心となって女性活躍推進を進めていく際に役立つ、管理職なら知っておくべきさまざまな法律やマネジメントに関する知識を学習。自社の課題を分析・明確にしたり、解決したりすることができるようになります。
自社の正しい女性活躍推進の
方向性を見出したい方
女性活躍推進の難しさに
お悩みの方
人員確保の課題を解決したい方
時代の変化に対応できる
マネジメント力を身につけたい方
急速な少子高齢化社会への対策として、国は法律で女性活躍推進を後押しするなど、豊かで活力のある社会の実現を目指しています。一方、多くの企業で人事・支援制度、社員の意識など、女性活躍推進には課題も少なくなく、「重要性はわかるが、推進が難しい」といったお悩みの声をよく耳にします。
女性の部下を持つ管理職や、女性活躍推進を牽引していく人事担当者が、当講座で対策の方向性を見出せる知識を学ぶことで、自社の課題に照らし合わせた具体的な対策の検討に役立てられます。
企業には、教育の機会を整え、個々の能力を引き出し、キャリアを描ける環境づくりが求められています。そのためにも、柔軟な働き方の制度化、育児・介護との両立支援、公平な評価・登用制度、上司・同僚の意識改革などを通じて、誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組むことが重要です。そうした施策は、人材流出の防止にも効果的であり、企業イメージアップの副産物も生まれ、優秀な人材の採用にも有効です。
女性活躍推進について正しく理解し、実行力を身につけることは、人事担当や管理職としてのレベルアップを意味します。頭では知っている内容を、当講座を通じて自分の会社や自分は？と考えながら学ぶことで、より実践で役立つ活きた知識に昇華できます。
取り巻く状況が激変する現代においては、マネジメントのスタイルも変化していくことが重要です。今の時代に合致したマネジメントを理解し、組織に貢献できる人材に成長していくことで、長期的なキャリア形成が可能になります。
研修の狙いと概要を理解し、自分なりのゴールをイメージする
女性活躍推進がなぜ必要なのかを知る
●女性活躍推進の背景と現状
●女性活躍とDE＆I
●女性活躍推進に期待される効果
人事制度や支援環境で陥りやすい課題について理解し、さらに女性活躍推進を阻害する要因となる
「マインド面」に焦点を当て、自分自身を振り返る。
●女性活躍を推進する上での課題を考える
●人事制度や支援体制上の課題
●アンコンシャスバイアス
●昇進意欲の真実
企業として求められる主な対応ポイントを把握する
●女性活躍に関する法律対応事項
●情報開示
●認定・認証の取得
●社内整備
ダイバーシティ2.0行動ガイドラインに基づき、自社の現状と課題を考察する。
●ダイバーシティ2.0行動ガイドライン
自身のマネジメントを振り返ったうえで、メンバーをサポートし、
信頼関係を構築するために必要なコミュニケーションスタイルを学ぶ
●自身のマネジメント行動を振り返る
●誰もが活躍できる職場環境
●支援型コミュニケーション
メンバーのキャリア自律に向けた支援行動を考察する
●キャリアデザインの重要性
●キャリア自律支援
自社の課題を踏まえ、今後の行動計画を策定する
●具体的に行動するために
学習前に事前テストで今のレベルを確認。自分では「もう知っている」と思っている分野でも、意外と知らない知識があることに気づかされ、さらにこれから学習する内容のイメージもできるので、講座にやる気をもって取り組んでいただけます。
初めての方にも理解しやすいよう、基本から動画で丁寧に解説。実践的なシーンを踏まえた解説で実務にもスムーズに生かせます。動画を繰り返し視聴できるので、インプットしやすく、スマホやタブレットでいつでもどこでも気軽に学習可能です。
動画サンプルをぜひご視聴ください。（再生時間：７分56秒）
動画を見たら、確認テストとワークにチャレンジ。まず確認テストをすることで、知識の定着を図ります。そしてワークでは、講義で学んだことを整理しながら実際に手を動かして課題に取り組んでいただきます。しっかりと落とし込みをし、学習を自分のものにすることができます。
学んだ知識の最終確認としてはもちろん、学習の前後でどれだけ成長したか、事前テストと事後テストの成績を比較することができます。学習後にスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります。
女性活躍推進は、多様性を活かし組織の成長を促進するための重要な要素です。本講座では、女性活躍推進についての正しい理解を得るとともに、組織を牽引していく立場である人事担当・管理職の立場から、どの様に取り組むべきかについて考えていきます。さらに、時代変化に適応したマネジメントスタイルを習得し、組織の多様性を尊重した運営を実現するための実践的なアプローチを身につけます。
株式会社髙島屋に入社後、販売・企画・人事など様々な職務に従事。グループ会社の取締役・経営企画部ESG推進室長など、幅広い領域での管理職経験を通じ、マネジメントと経営視点を養う。「誰もが自分らしく」キャリア構築していく事の重要性に着目し、ビジネスパーソンのキャリア支援を行うためのコンサルタント、女性活躍推進・管理職育成などを中心に企業支援を行っている。国家資格キャリアコンサルタント。
ユーキャンのeラーニング講座は、動画をメインとしたオリジナル教材。業務に直結するテーマばかりなので、学んだ直後からすぐに実践に活かせます！
「忙しくて学習が遅れてしまった…」そんな方も心配いりません。受講開始から3ヵ月まではすべてのコンテンツがご利用いただけます。パソコン以外にもスマートフォン・タブレット端末でもご受講可能。時間・場所を選ばずに、短期間で効率よくスキルが身につきます！
ユーキャンの人材教育サービスをご利用の企業担当者様向けに、一人ひとりの学習進捗状況を確認できる受講進捗状況管理システムを無料でご提供いたします。
シンプルな操作方法で、個人の進捗状況はもちろん、講座別、進捗ステータス別など様々な角度から、負荷をかけずにフォローいただけます。
受講進捗管理システムの詳細はこちら
ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。
申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。
会社様宛に請求書をお送り致します。（※）
受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。
受講期限内に講座を修了した方は、受講生や会社のご担当者様にて修了証を発行いただけます。
（※）銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。
11,000 円 （税込）
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
当講座は、定額制オンライン研修サービス「ビジトレホーダイ」でもご受講いただけます。
