管理職向けダイバーシティとインクルージョン講座
INDEX
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）
ユーキャンはこれまで多くの法人様とお会いし、人材育成のさまざまな課題を伺ってまいりました。その生の声を集約し、「仕事にすぐに活かせるeラーニング」を開発しました。経験豊富な講師が、ビジネスパーソンに学んでほしいテーマを丁寧に解説。対面研修のように、講義を受講しながら、ワークに取り組めるよう構成されています。「U-CAN PRO（ユーキャン・プロ）」は、活躍できるビジネスパーソンの育成を全力でサポートします。
変化の激しい現代、多様な人材は組織成長の鍵です。当講座では管理職がダイバーシティとインクルージョンを正しく理解し、組織の潜在能力を最大限に引き出すための実践的知識・スキル習得を目指します。DEIの重要性や、多様なチームでの効果的なコミュニケーションと問題解決まで、事例を交え解説。多様な個性を活かし、チームのパフォーマンスを高めるリーダーシップを習得し、持続的な組織成長を実現しませんか。
組織のリーダーの方
ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当の方
人事・採用担当の方
多様性をチームパフォーマンスに活かしたい方
ダイバーシティが単なる“違い”ではなく、組織の成長と競争力を高める源泉であることを、管理職の視点から学びます。多様な価値観や背景を持つメンバーがいることで、視野が広がり、新たな発想や気づきが生まれます。ただ「多様性を受け入れる」だけでなく、「なぜ重要なのか」「どう活かすのか」を理解することで、組織づくりに深みと戦略性が加わります。
管理職には、自分の言動が周囲にどのような影響を与えるかを理解し、意図したことと実際の受け取られ方のズレを埋める力が求められます。当講座では、自分の中にある無意識の偏った考え方（バイアス）に気づき、職場での具体的な場面で、どのように言動を変えていくべきかを学びます。「悪気がなかった」では済まされない立場だからこそ、影響力のある管理職として、どう行動するかが問われているのです。
「気が合う人ばかり」のチームは居心地が良いかもしれませんが、イノベーションや成長には限界があります。当講座を通じて、違いや葛藤を乗り越えながら信頼関係を築くプロセスを学ぶことで、誰もが活躍できる心理的安全性のある組織づくりが可能になります。結果として、チーム全体のパフォーマンスが向上し、持続可能な成果が生まれます。
多様性が実際に活かされた例を知り、必要性を学ぶ
多様性が活かされた事例／社会環境と組織／ワーク２の解説／企業にとっての多様性の変遷／多様性はビジネス価値があるから大切なのか？
一人ひとりを特別扱いする意識で、多様性を認め、活かせるリーダーを目指す
多様性を活かすあり方／異なる背景をもつメンバーの視点をどう活かすか？／メンバーを支援し、成長を助ける方法
多様性のあるチームで意見を出し合い、新たなイノベーションを生み出すことを目指す
集団的知性／最適解を導く／遺伝的アルゴリズム／意見の違いをどう乗り越えるのか？／存在目的の共有／聞くことに主軸を置く
学習前に事前テストで今のレベルを確認。自分では「もう知っている」と思っている分野でも、意外と知らない知識があることに気づかされ、さらにこれから学習する内容のイメージもできるので、講座にやる気をもって取り組んでいただけます。
初めての方にも理解しやすいよう、基本から動画で丁寧に解説。実践的なシーンを踏まえた解説で実務にもスムーズに生かせます。動画を繰り返し視聴できるので、インプットしやすく、スマホやタブレットでいつでもどこでも気軽に学習可能です。
動画サンプルをぜひご視聴ください。（再生時間：9分41秒）
動画を見たら、確認テストとワークにチャレンジ。まず確認テストをすることで、知識の定着を図ります。そしてワークでは、講義で学んだことを整理しながら実際に手を動かして課題に取り組んでいただきます。しっかりと落とし込みをし、学習を自分のものにすることができます。
学んだ知識の最終確認としてはもちろん、学習の前後でどれだけ成長したか、事前テストと事後テストの成績を比較することができます。学習後にスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります。
当講座では多様なメンバーを活かし、チームとして機能させる方法を学びます。多様性を活かすことは全てのリーダーに求められるようになってきました。しかし実際は多様性を尊重しようとしてもどこまでが「違い」として尊重すべきでどこからが「間違い」として指摘するべきかが難しかったり、異なる主張をすべて聞いていてはきりがないなど悩みも多く聞きます。
実際にリーダーとして多様性を活かすために何ができるのか？をその背景の理解から実践方法までわかりやすく学べる講座です。
2006年に 日本でチームビルディング専門会社、チームビルディングジャパンを設立。企業や組織におけるチームビルディングと組織開発のスペシャリストとして、20年以上の経験。多くの大企業、海外企業など数多くの組織を支援し、多様性（ダイバーシティ）を活かした組織づくりを推進。豊富な現場経験に基づく実践的なアプローチは、多くの企業で成果を上げており、その専門的な知識と人に寄り添う姿勢が評価されている。
「人が持つ違いを認め合い、個々のらしさを活かし合うこと」を信念に、多様性とインクルージョンを基礎にしたチーム運営を支援。理論と実践を融合した内容で、具体的な行動変容を促す。
「働く人たちが自分の働く場でHappyに」をミッションに、チームビルディングを伝え広めている。
ユーキャンのeラーニング講座は、動画をメインとしたオリジナル教材。業務に直結するテーマばかりなので、学んだ直後からすぐに実践に活かせます！
「忙しくて学習が遅れてしまった…」そんな方も心配いりません。受講開始から3ヵ月まではすべてのコンテンツがご利用いただけます。パソコン以外にもスマートフォン・タブレット端末でもご受講可能。時間・場所を選ばずに、短期間で効率よくスキルが身につきます！
ユーキャンの人材教育サービスをご利用の企業担当者様向けに、一人ひとりの学習進捗状況を確認できる受講進捗状況管理システムを無料でご提供いたします。
シンプルな操作方法で、個人の進捗状況はもちろん、講座別、進捗ステータス別など様々な角度から、負荷をかけずにフォローいただけます。
受講進捗管理システムの詳細はこちら
ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。
申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。
会社様宛に請求書をお送り致します。（※）
受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。
受講期限内に講座を修了した方は、受講生や会社のご担当者様にて修了証を発行いただけます。
（※）銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。
11,000 円 （税込）
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
当講座は、定額制オンライン研修サービス「ビジトレホーダイ」でもご受講いただけます。
