添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）社会人としてスムーズな一歩を踏み出すためには、社会人としての自覚を持ち、働く意欲を高めていくことが重要です。会社側のサポートとして、これから組織の一員として働く内定者や新入社員の不安を解消させることが求められます。
当講座は、学生時代との違いや、社会人としての責任などといったマインドセットから、仕事の進め方や職場でのコミュニケーション、ビジネスマナーなど社会人として知っておくべき基礎知識を網羅的に学習。事前テスト→動画→テスト・ワーク→事後テストの4ステップで学習効果を実感！自律した人材になるための心構えを身につけることで、自信を持って各々の業務をスタートする準備ができます！
社会人生活に不安を感じている…
スムーズに社会人のスタートを切りたい！
職場の人たちと良い関係性を築きたい。
ビジネスの基本を学びたい。
学生時代と社会人生活の違いや、働く意味、企業の仕組み・社会的責任を理解することにより、社会人としての自覚を芽生えさせます。「仕事の報酬」についても考え、働くことで得られる報酬が単純に金銭的なものだけではないことを理解させ、働くことへのモチベーションを高めます。
身だしなみや挨拶のしかた、敬語、ビジネス文書など社会人として知っておきたい基本スキルを網羅的に学べるので、内定者・新入社員向けに何をやらせようか迷っている方は、まずこの講座をおすすめします。動画、スキル診断、確認テストで約６時間のコンテンツなので、１日研修と同じボリュームの学習が可能です。
上司から仕事の指示命令を受ける際の注意点や、仕事の報告・連絡・相談（ホウレンソウ）のしかたについてポイントをおさえます。よくある事例を取り上げて解説していくので、実践的に学習することが可能です。また仕事をスムーズに進め、気持ちよく、モチベーション高く働くために、職場での良好な人間関係の築き方のコツについても学びます。
学校生活と会社生活の違い／社会人としての責任
学生と社会人の違いについて理解し、社会人としての意識・責任について学習する。
・学生と社会人の違い
・学校生活と社会生活の違い
・プロフェッショナルとは
・一人で抱え込まない
仕事の教わり方／「指示待ち人間」から「自律型人材」へ
社会人の第一歩は、まずは上司や先輩から教わることから始まる。そのために必要な仕事の教わり方のポイントをおさえ、自律した人材になるための心構えを習得する。
・仕事の教わり方で能力の差がつく
・素直に耳を傾ける
・最後まで聴く
・「指示待ち人間」と「自律型人材」の違い
・「自律型人材」になるには
求められる人間関係能力／信頼されるということ
組織の一員として仕事をする以上、個人プレーでは限界がある。チームプレーで成果をあげるために「協調性」を身につけるためにどうしたらよいか、「信頼」を得るためにはどうしたらよいかを学ぶ。
・周りとうまくやっていくために
・協調性とは
・協調性を発揮するには
・信用と信頼の違いとは
・3つの心がけ
指示命令の受け方／ホウ・レン・ソウ
上司から仕事の指示命令を受ける際の注意点や、その仕事の報告・連絡・相談（ホウレンソウ）のしかたについてポイントをおさえる。
・上司に呼ばれるとき
・指示命令を受けるとき
・報告とは
・連絡とは
・相談とは
自己啓発の重要性／自己啓発の時間をつくる
自己啓発をする人としない人とでは数年後大きな差が出てくる。自己啓発の重要性と、実際に何をすればよいか、またその時間の作り方について学習する。
・自己啓発とは
・自己啓発は何をすべき？
・「時間ができたら」はNG
・時間は「つくる」
・継続することが大切
学習前の事前テストで今のレベルを確認します。自分では「もう知っている」と思っている分野でも、意外と知らない知識があることに気づかされるはずです。さらにこれから学習する内容のイメージもできるので、講座にやる気をもって取り組んでいただけます。
教材は全19章の動画講義。１レッスンあたり10分前後なので、スキマ時間に短時間でインプット！
失敗例→解説→成功例の構成内容で、目と耳から効率よく知識が吸収できます。もちろん動画は繰り返し視聴可能！スマホで気軽に学習可能です。
動画サンプルをぜひご視聴ください。（再生時間：8分02秒）
動画を見たら、確認テストとワークにチャレンジ。まず確認テストをすることで、知識の定着を図ります。そしてワークでは、講義で学んだことを整理しながらワークシートへアウトプットし可視化します。しっかりと落とし込みをし、学習を自分のものにすることができます。
学んだ知識の最終確認としてはもちろん、学習の前後でどれだけ成長したか、事前テストと事後テストの成績を比較することができます。学習後にスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります。
新入社員たちの不安を軽減させることは、人事担当者として大きなミッションの一つではないでしょうか。本講座では社会人としてのマインドセットから、身だしなみ、職場でのコミュニケーションの基本など、網羅的に学習ができるので、新入社員たちの「社会人としてまずどう立ち振る舞えばいいのかわからない・・・」という不安を解消し、組織の一員としてのスムーズなスタートをサポートすることができます。
また、「忙しくて学習が遅れてしまった…」そんな方も心配いりません。受講開始から3ヵ月まではすべてのコンテンツがご利用いただけます。パソコン以外にもスマートフォン・タブレット端末でもご受講可能。時間・場所を選ばずに、短期間で効率よくスキルが身につきます！
ユーキャンの人材教育サービスをご利用の企業担当者様向けに、一人ひとりの学習進捗状況を確認できる受講進捗状況管理システムを無料でご提供いたします。
シンプルな操作方法で、個人の進捗状況はもちろん、講座別、進捗ステータス別など様々な角度から、負荷をかけずにフォローいただけます。
受講進捗管理システムの詳細はこちら
ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。
申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。
会社様宛に請求書をお送り致します。（※）
受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。
受講期限内に講座を修了した方は、受講生や会社のご担当者様にて修了証を発行いただけます。
（※）銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。
11,000 円 （税込）
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
