課長職向けコミュニケーションスキルセット
INDEX
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：４ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）「傾聴力講座」「円滑なコミュニケーション講座」「ハラスメント防止コミュニケーション講座」。課長職に必須の３講座をまとめて学べるお得なeラーニングセットです。パッケージプランの講座をまとめて学習することで、相乗効果も期待できます。各講座で身につくスキルは、チームをまとめ、メンバーをケアし、様々な調整を行う課長職に必要なスキルばかり。
短期間で集中的に学ぶことで、効率よく知識が定着し、バランスの取れたカリキュラムが実施いただけます。新任管理職の方にもおすすめです。
部下とのコミュニケーションに悩んでいる
人の話を聴くのが苦手
何がハラスメントにあたるのか知りたい
リモートが増え、部下と話す機会が減った
多くの部下が苦手とする上司とのコミュニケーションに「報連相」があります。部下が報連相をしにくいと思う理由の１つは、「上司に聞いてもらっている実感がない」こと。報連相ができなくては、仕事上のさらなるコミュニケーションは期待できません。部下が報連相しやすくするためには、上司自身が傾聴力を身につけ、深い信頼関係を構築していく必要があります。
当講座では、傾聴の効果やテクニックをeラーニングで習得。基本編では、コミュニケーションと傾聴力、相手に伝わる聴き方を。応用編では、カウンセリングスキル、相談を受けるときの注意事項、報連相しやすい上司、などを網羅的に学習します。短期間で傾聴力のスキルが身につきます！
管理職には、チームの目標達成に加え、部下を育てるという大切な役目があります。部下の成長を促し、やる気を引き出すために重要なのが「コミュニケーションスキル」です。部下の褒め方や叱り方に悩んだり、部下の反応が薄くて困ったことはありませんか。部下を正しく育てるには、上司と部下が適切なコミュニケーションをとり、良い関係であることが大前提となります。
当講座では、職場で求められるコミュニケーションのポイントをeラーニング学習でしっかり習得できます。事前テスト→動画→テスト・ワーク→事後テストの4ステップで学習効果を実感！ より良いコミュニケーションを築くために必要な考え方や傾聴方法・適切な言い回しなどが短期間で身につきます。
従業員が安心・安全に働くことができるよう配慮することも、管理職には求められます。自身がハラスメントをしないことはもちろんですが、ハラスメントを出さない職場にすること、そして万が一の場合は相談にのれるような上司になることが大切です。
当講座では、ハラスメントのない健康的な職場を目指し、早期発見・早期対応できる環境づくりを学びます。基本編では、組織での取り組み、ハラスメントの発生要因を。応用編では、ハラスメントにしない育成指導、健康的な職場づくりなどを網羅的に身につけます。動画やワークに加え、学習前後にテストを行うことで学習効果も実感！ ハラスメントとは何か、今一度確認し、理解が深まります。
各講座を単体で受講した場合の受講費33,000円（税込）
パッケージプラン特別受講費
19,800円（税込）
| 動画 | 19本（2時間2分） |
|---|---|
| 事前テスト | 10問 |
| 確認テスト | 20問 |
| ワーク | 10回 |
| 事後テスト | 10問 |
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：４ヵ月
| 違い01 |
サポート期間 各パッケージとも講座数×1ヵ月＋1ヵ月となります。
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|---|---|
| 違い02 |
修了証の発行 各講座単位ではなく、パッケージ単位で1枚となります。 |
| 違い03 |
費用 各講座を単独で複数受講した場合より、お得になります。 |
