添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）治療と仕事の両立支援は、特別な知識や経験がないとできないものではありません。重要なのは、現場で迷いやすいポイントをきちんと整理し、再現性のある「支え方」を持つことです。当講座では「守る・整える・つなぐ」というシンプルなフローを軸に、初期対応から情報整理、連携の進め方までを体系的に解説します。個人の善意や勘に頼るのではなく、組織として支援を回し、従業員が安心して働き続けられる環境づくりのための実務力を身につけます。
現場対応の迷いをなくしたい管理職
実務で使える両立支援を学びたい方
属人化しない支援体制をつくりたい人事担当者
従業員の相談に適切に対応したい上司や人事担当者
現場ごとに対応がバラつきやすい両立支援。当講座では「守る・整える・つなぐ」の実務フローを軸に、ケーススタディと書式を使って繰り返し演習します。判断が必要となるさまざまな場面での対応を言語化し、誰が担当しても同じ水準で進められる“支援の型”として定着。個人の経験に頼らない、組織で回る支援体制が実践的に身につきます。
医療情報と就業情報の線引きや、関係者との連携など、どこまで対応すべきか迷う場面は少なくありません。当講座では、何を整理し誰にどうつなぐかを、実例とワークを通じて具体的に習得。伝えるべき情報を見極め、適切に共有できる力を身につけることで、医療と職場の橋渡し役として迷わず動ける対応力が養われます。
厚生労働省のガイドラインをベースに、支援フローの全体像を理解。その上で、勤務情報提供書や両立支援プランの作成をケースワークで実践し、現場でそのまま使える形に落とし込みます。演習を通じて手を動かしながら理解を深めることで、対応を“場当たり”で終わらせず、根拠と型に基づいた支援を設計・運用できる実務力が身につきます。
両立支援の現場で迷わないために、支援者の役割と考え方を「守る・整える・つなぐ」の視点で整理する
●対象者と役割
●本講座のキーワード
●支援者として大事にしたい姿勢
当事者の心の揺れを理解し、判断を急がない初期対応の原則を学び、支援が続く入口を整える
●病気を打ち明ける前後の「揺れ」を知る
●安心をつくる初期対応３原則 ➀判断しない
●安心をつくる初期対応３原則 ➁聞き出しすぎない
●安心をつくる初期対応３原則 ➂今言えるだけで大丈夫
●NGな対応と改善例
治療と仕事の両立支援を属人化させず、組織として回すための考え方と実務の全体像を学ぶ
●組織として回る、両立支援へ
●なぜ今、「治療と仕事の両立支援」なのか
●「治療と仕事の両立支援」の意義
●ガイドラインに沿った両立支援フロー
●判断の線引き 職場の範囲／専門家に任せる範囲
●両立支援で活用する主な書式と使い方
勤務情報提供書や両立支援プランを実際に書きながら、支援を形にする力を身につける
●書式のダウンロード
●「勤務情報提供書」の書き方
●「勤務情報提供書」の書き方 解説
●「両立支援プラン」の書き方
●「両立支援プラン」の書き方 解説
面談・共有と調整・報告の実務を整理し、支援を円滑に進めるための伝え方と進め方を学ぶ
●伝え方・共有のポイント
●面談の３ステップ
●情報共有の線引きと伝え方
●経営者への報告のコツ
本人・現場・経営それぞれで起こる壁に対し、迷いを減らす考え方と対応の型を身につける
●支援者がつまづきやすい代表的な困りごと・その対応
●壁を乗り越えるフレーズ
支援を一部の担当者に頼らず、組織の仕組みとして定着させる考え方を学ぶ
●制度だけでは生まれない「相談しやすさ」
講座全体を振り返り、明日から実務に活かすためのワークに取り組む
●まとめと振り返り
●明日への一歩
学習前に事前テストで今のレベルを確認。自分では「もう知っている」と思っている分野でも、意外と知らない知識があることに気づかされ、さらにこれから学習する内容のイメージもできるので、講座にやる気をもって取り組んでいただけます。
初めての方にも理解しやすいよう、基本から動画で丁寧に解説。実践的なシーンを踏まえた解説で実務にもスムーズに生かせます。動画を繰り返し視聴できるので、インプットしやすく、スマホやタブレットでいつでもどこでも気軽に学習可能です。
※動画サンプルをぜひご視聴ください。（再生時間：3分42秒）
動画を見たら、確認テストとワークにチャレンジ。まず確認テストをすることで、知識の定着を図ります。そしてワークでは、講義で学んだことを整理しながら実際に手を動かして課題に取り組んでいただきます。しっかりと落とし込みをし、学習を自分のものにすることができます。
※画像はサンプルとなります。
学んだ知識の最終確認としてはもちろん、学習の前後でどれだけ成長したか、事前テストと事後テストの成績を比較することができます。学習後にスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります。
治療と仕事の両立支援は、離職防止、定着率向上、組織への信頼づくりに直結する重要テーマです。当講座では、人事・管理職が相談を受けた際に迷わない初動対応、実務で使える進め方、支援を職場に根づかせる視点を学べます。安心して働ける環境づくりが、生産性と組織力の向上につながります。一緒に頑張りましょう！
ウェルネスシフトジャパン代表。病院看護師、自治体保健師、企業保健師としての実務経験をもとに独立。個別相談支援と組織課題への改善支援を両輪に、研修・コンサルティングを通して、安心して働ける職場づくりを支援している。本人支援と職場づくりの両面から、続けられる組織づくりをサポート。
ユーキャンのeラーニング講座は、動画をメインとしたオリジナル教材。業務に直結するテーマばかりなので、学んだ直後からすぐに実践に活かせます！
「忙しくて学習が遅れてしまった…」そんな方も心配いりません。受講開始から3ヵ月まではすべてのコンテンツがご利用いただけます。パソコン以外にもスマートフォン・タブレット端末でもご受講可能。時間・場所を選ばずに、短期間で効率よくスキルが身につきます！
ユーキャンの人材教育サービスをご利用の企業担当者様向けに、一人ひとりの学習進捗状況を確認できる受講進捗状況管理システムを無料でご提供いたします。
シンプルな操作方法で、個人の進捗状況はもちろん、講座別、進捗ステータス別など様々な角度から、負荷をかけずにフォローいただけます。
受講進捗管理システムの詳細はこちら
ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。
申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。
会社様宛に請求書をお送り致します。（※）
受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。
受講期限内に講座を修了した方は、受講生や会社のご担当者様にて修了証を発行いただけます。
（※）銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。
11,000 円 （税込）
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
