一次・二次面接官向けスキルアップ講座
INDEX
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）
ユーキャンはこれまで多くの法人様とお会いし、人材育成のさまざまな課題を伺ってまいりました。その生の声を集約し、「仕事にすぐに活かせるeラーニング」を開発しました。経験豊富な講師が、ビジネスパーソンに学んでほしいテーマを丁寧に解説。対面研修のように、講義を受講しながら、ワークに取り組めるよう構成されています。「U-CAN PRO（ユーキャン・プロ）」は、活躍できるビジネスパーソンの育成を全力でサポートします。
採用が企業の未来を左右する今、面接官には「ただ評価するだけ」ではない重要な役割が求められています。当講座は、面接官として初めて選考に関わる方でも安心して学べる内容です。経営戦略に基づく採用の目的理解から、応募者の本質を見抜く質問スキル、さらには入社後の活躍・定着を見据えた育成の視点まで、採用のプロが実践的なノウハウを基礎から丁寧にお伝えします。面接力を飛躍的に高め、会社全体の採用力向上に貢献できる「即戦力の面接官」を目指しましょう。
初めて面接官をする方
自己流の面接に不安がある方
応募者の本音を引き出したい方
採用ミスマッチを減らしたい方
履歴書や職務経歴書だけでは見えない、応募者の思考特性や行動特性（コンピテンシー）を深く掘り下げ、本音を見抜くスキルを習得します。「どう質問すればいいか分からない…」 そんな不安も解消。直面した課題、その際の行動や工夫、そこから得られた学びを深掘りする「STARS」や「理由・工夫・変化」といった実践的な質問技法。これらを学ぶことでミスマッチのない採用を実現します。会社の成長に貢献できる、本当に良い人材を見つけ出す力を養成します。
面接は、会社が応募者を評価する場であると同時に、応募者が会社を選ぶ場でもあります。当講座では、「面接官としてどう振る舞えばいいか」 を基礎から丁寧に解説。応募者が心を開いて本音を話しやすい安心感のある雰囲気作りから、言葉だけでなく表情や声のトーン、目線といった非言語情報を使った効果的なコミュニケーション術を学習。応募者の懸念や不安を丁寧に解消し、自社の魅力を効果的に伝えて志望度を最大限に高め、入社への意欲を醸成できる面接スキルが身につきます。
欠員補充、戦力強化、組織変革といった採用の背景にある目的を深く理解し、その実現に向けた面接官としての役割を明確にします。面接官としての経験は、本業でのコミュニケーション能力向上や自社理解の深化といった、自身の成長にも大きく貢献し、「自身の仕事にどう活かせるか」 そんな疑問もクリアに。採用活動を通じて、個人のスキルアップと組織への貢献を同時に実現する、そんな視点と実践力を養います。
採用は経営の最重要課題
●経営者がもっとも重視している課題は人材採用
●ミスマッチのない選考は重要、ただし労働人口減少でますます選ばれる時代へ
面接官3つの役割
面接は相互理解と相互評価の場、情報収集、評価、動機形成
基本的な面接手順
●関係構築、応募者理解、情報提供、クロージングの4ステップ
●自社の評価基準に沿った情報を収集、対話・質問技法を活用
●逆質問対応での情報提供、自分ばかりしゃべらないように注意
●明るい雰囲気で終わる、その場でフィードバックできると強い
知っておきたい2つの法則
●ノンバーバル(非言語)で大きく変わる印象、メラビアンの法則
●面接官から自己紹介する価値、その場合のコツ
面接官が深掘りすべきこととは？
評価材料は過去の事実が鉄則、未来の願望は惹きつけに使う
面接官が陥りやすい罠
●志望度の高さはあくまで参考材料の一つでしかない
対話の中で惹きつける技法
●自己肯定感低く承認欲求高い傾向、一問一答型はダメ
●応募者の過去や未来と、自社や自分の共通項を見出し示唆する
●goodとmoreでフィードバックする
聞いてはいけない質問とは？
●人権尊重ならびに公平な就業機会提供の観点からNGとされる質問
学習前の事前テストで今のレベルを確認します。自分では「もう知っている」と思っている分野でも、意外と知らない知識があることに気づかされるはずです。さらにこれから学習する内容のイメージもできるので、講座にやる気をもって取り組んでいただけます。
教材は全９章の動画講義。１動画あたり５〜10分前後なので、スキマ時間に短時間でインプット！
講師の先生のメリハリのあるやさしい解説と端的にまとめられたキャプションで、目と耳から効率よく知識を吸収できます。もちろん動画は繰り返し視聴可能！スマホで気軽に学習可能です。
動画サンプルをぜひご視聴ください。（再生時間：3分44秒）
動画を見たら、確認テストとワークにチャレンジ。まず確認テストをすることで、知識の定着を図ります。そしてワークでは、講義で学んだことを整理しながら実際に手を動かして課題に取り組んでいただきます。しっかりと落とし込みをし、学習を自分のものにすることができます。
学んだ知識の最終確認としてはもちろん、学習の前後でどれだけ成長したか、事前テストと修了テストの成績を比較することができます。学習後にスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります。
学んだ知識の最終確認としてはもちろん、学習の前後でどれだけ成長したか、事前テストと事後テストの成績を比較することができます。学習後にスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります。
「企業は採用がすべて」と言っても過言ではない時代となりました。そして採用活動の成否を左右する「面接」の重要度は年々高まっております。一方で面接を依頼される現場社員の方々にしっかりしたトレーニングを実施できている企業は限られており、「どうしていいかわからない」「失敗するのが怖い」という声を多数いただきます。当講座ではそういった面接官の方々にできるだけわかりやすくノウハウを吸収していただくことを目指しました。ご参考になれば幸いです。
リクルートグループの採用支援会社に入社。12年間で延べ400社以上のクライアントを支援し、多数のベストプラクティスを生み出す。2008年採用戦略コンサルティングファームであるジャンプ株式会社を設立し、採用力強化に特化した事業を展開。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」や人事向けYouTubeチャンネル「採用こっそり相談室」を立ち上げ、複雑な採用マーケットをわかりやすく解説することをめざして活動中。
ユーキャンのeラーニング講座は、動画をメインとしたオリジナル教材。業務に直結するテーマばかりなので、学んだ直後からすぐに実践に活かせます！
「忙しくて学習が遅れてしまった…」そんな方も心配いりません。受講開始から3ヵ月まではすべてのコンテンツがご利用いただけます。パソコン以外にもスマートフォン・タブレット端末でもご受講可能。時間・場所を選ばずに、短期間で効率よくスキルが身につきます！
ユーキャンの人材教育サービスをご利用の企業担当者様向けに、一人ひとりの学習進捗状況を確認できる受講進捗状況管理システムを無料でご提供いたします。
シンプルな操作方法で、個人の進捗状況はもちろん、講座別、進捗ステータス別など様々な角度から、負荷をかけずにフォローいただけます。
受講進捗管理システムの詳細はこちら
ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。
申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。
会社様宛に請求書をお送り致します。（※）
受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。
受講期限内に講座を修了した方は、受講生や会社のご担当者様にて修了証を発行いただけます。
（※）銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。
11,000 円 （税込）
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
