最終面接官向けスキルアップ講座
INDEX
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）
ユーキャンはこれまで多くの法人様とお会いし、人材育成のさまざまな課題を伺ってまいりました。その生の声を集約し、「仕事にすぐに活かせるeラーニング」を開発しました。経験豊富な講師が、ビジネスパーソンに学んでほしいテーマを丁寧に解説。対面研修のように、講義を受講しながら、ワークに取り組めるよう構成されています。「U-CAN PRO（ユーキャン・プロ）」は、活躍できるビジネスパーソンの育成を全力でサポートします。
最終面接は、内定を出すか否かを決める企業の「最終局面」です。ここでの判断は後戻りできません。当講座では採用支援で30年のキャリアを持つ講師が、最終面接官が持つべき合否判定の基本的な考え方、他の面接とは異なる「迷った時の判断基準」を解説。応募者の本音を引き出し、入社後の活躍に繋がる「思考行動特性」を掘り下げるための実践的なノウハウを結集しました。確信を持って「採るべき人材」を見極める力を養います。
初めて最終面接を担当される方
長年の経験を基本から学び直したい方
合否判断に自信を持ちたい方
ミスマッチによる早期離職を減らしたい方
相手が話したことに対して、適切に「受け止め」の反応をするかしないかで、応募者の話しやすさは大きく変わります。この反応のレベルが高ければ高いほど、応募者の隠れた本音や真の志望動機が引き出しやすくなります。結果として、評価の精度が向上し、企業への魅力づけにも繋がります。まずは、この「受け止め反応」による本音の引き出しを徹底し、面接の質を高めるための具体的なテクニックを習得します。
最終面接で本当に評価すべきは、表面的なスキルや経験だけではありません。応募者の「思考行動特性」を掘り下げ、再現性のある活躍が見込めるかを評価することが重要です。そのために、コンピテンシー面接の基本的な枠組みや、具体的な行動を問う「STAR」の手法、さらに「理由・工夫・変化」といったキーワードを使った質問テクニックを習得します。これにより、ブレのない一貫性のある、質の高い評価が可能になります。
最終面接は、合否の判定をし、白黒をはっきりつける最終局面です。その後のステップでの調整が不可能になるため、他の選考段階とは異なり、合否に対する基本的な考え方が違います。特に重要となるのが、「迷ったらどうするのか」という判断基準です。当講座では、長年の経験に基づいた「最終面接特有」の意思決定の観点を提供し、貴社の採用の目的と価値に沿った、ブレのない合否判断を実現します。
採用は企業の成長を左右する経営課題であり、選ばれる企業になるための視点を解説します。
・採用は経営の最重要課題
・採用活動の背景
・「選ぶ時代」から「選ばれる時代」へ
最終面接官が果たすべき重要な役割と、応募者の状態に応じた柔軟な対応方法を学びます。
・最終面接官の役割
・意識したい5つの目標
・応募者の状態に応じた対応姿勢
面接を成功させるために欠かせない事前準備と、基本的な面接手順のポイントを整理します。
・面接前の事前準備
・基本的な面接手順
応募者の心を開き信頼関係を築くための法則と、表情や視線など＋αのコミュニケーション術を解説します。
・知っておきたい2つの法則
・徹底すべき受け止め反応
・表情や目線など＋αのポイント
面接官が深掘りすべきポイントと、STARSを活用した質問技法、暗記すべき鉄板質問を紹介します。
・面接官が深掘りすべきこととは？
・コンピテンシー面接の鉄則
・鉄板の深掘り技法「STARS」
・難しいときはこれだけ暗記
評価と合否の違いを理解し、面接官が陥りやすい判断の罠を避けるための基本原則を解説します。
・評価と合否の違いとは？
・評価の基本と合格ライン
・面接官が陥りやすい罠
若者の価値観に応える逆質問対応と、対話の中で応募者を惹きつけるための実践的アプローチを紹介します。
・変化する若者のニーズ
・逆質問対応のポイント
・対話のなかで惹きつける技法
面接で絶対に避けるべき質問と、オンライン面接で注意すべきポイントを具体的に解説します。
・聞いてはいけない質問とは？
・オンライン面接時の留意点
学習前に事前テストで今のレベルを確認。自分では「もう知っている」と思っている分野でも、意外と知らない知識があることに気づかされ、さらにこれから学習する内容のイメージもできるので、講座にやる気をもって取り組んでいただけます。
初めての方にも理解しやすいよう、基本から動画で丁寧に解説。実践的なシーンを踏まえた解説で実務にもスムーズに生かせます。動画を繰り返し視聴できるので、インプットしやすく、スマホやタブレットでいつでもどこでも気軽に学習可能です。
※動画サンプルをぜひご視聴ください。（再生時間：3分57秒）
動画を見たら、確認テストとワークにチャレンジ。まず確認テストをすることで、知識の定着を図ります。そしてワークでは、講義で学んだことを整理しながら実際に手を動かして課題に取り組んでいただきます。しっかりと落とし込みをし、学習を自分のものにすることができます。
※画像はサンプルとなります。
学んだ知識の最終確認としてはもちろん、学習の前後でどれだけ成長したか、事前テストと事後テストの成績を比較することができます。学習後にスキルアップを実感することで、実務に向けてのモチベーションアップにつながります。
「企業は採用がすべて」と言っても過言ではない時代となりました。そして採用活動の成否を左右する「面接」の重要度は年々高まっております。特に最終的なジャッジ、クロージングを担う最終面接官は責任重大。しかし、ノウハウを身につけてから面接している方は限られており、「どうしていいかわからない」「自己流でいいのか？」という声を多数いただきます。当講座ではそういった面接官の方々にできるだけわかりやすくノウハウを吸収していただくことを目指しました。ご参考になれば幸いです。
リクルートグループの採用支援会社にて12年間でのべ400社以上のクライアントを支援し、多数のベストプラクティスを生み出す。2008年採用戦略コンサルティングファームのジャンプ㈱を設立し、採用力強化に特化した事業を展開。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」やYouTubeチャンネル「採用こっそり相談室」を立ち上げ、複雑な採用マーケットをわかりやすく解説することを目指して活動している。当社「一次・二次面接官向けスキルアップ講座」講師。
ユーキャンのeラーニング講座は、動画をメインとしたオリジナル教材。業務に直結するテーマばかりなので、学んだ直後からすぐに実践に活かせます！
「忙しくて学習が遅れてしまった…」そんな方も心配いりません。受講開始から3ヵ月まではすべてのコンテンツがご利用いただけます。パソコン以外にもスマートフォン・タブレット端末でもご受講可能。時間・場所を選ばずに、短期間で効率よくスキルが身につきます！
ユーキャンの人材教育サービスをご利用の企業担当者様向けに、一人ひとりの学習進捗状況を確認できる受講進捗状況管理システムを無料でご提供いたします。
シンプルな操作方法で、個人の進捗状況はもちろん、講座別、進捗ステータス別など様々な角度から、負荷をかけずにフォローいただけます。
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ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。
申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。
会社様宛に請求書をお送り致します。（※）
受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。
受講期限内に講座を修了した方は、受講生や会社のご担当者様にて修了証を発行いただけます。
（※）銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。
11,000 円 （税込）
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：1ヵ月
当講座は、定額制オンライン研修サービス「ビジトレホーダイ」でもご受講いただけます。
