自己啓発制度導入 活用事例

TSネットワーク株式会社

人事部 
鈴木 洋輔 様  藤島 春香 様

※所属は2023年6月時点

eラーニング
自己啓発
スキルアップ
運行管理者

ユーキャンを導入したきっかけ

当社は社員のスキルアップ支援の一環として自己啓発制度を設けており、希望者は毎年1回、100を超える通信教育ラインナップより講座を受講することができます。物流の会社である当社では運行管理者資格の取得を推奨しているため、実績や教材に信頼のあるユーキャンの運行管理者講座を6年ほど前から採用しております。

取組みやすいeラーニングで学びの促進ができた

ビジネススキルにおいてはテキストを使用するよりも、動画で学ぶ方が学習へのハードルが低いと思い、ユーキャンのeラーニング(ビジネストレーニングシリーズ)を3年前から取り入れました。私も受講しましたが、内容が簡潔にわかりやすくまとまっていると感じました。スマホやタブレットで動画を見ているだけで学習内容が頭にスッと入ってきますので、とても良い教材だと思いました。実際に、受講者の修了率も高く、学びやすい教材だということがわかります。
ユーキャンのeラーニングを導入したことにより、自ら学ぶ社員が増え、学びの促進ができたことは大きな成果です。eラーニングのニーズがあることもわかり、ラインナップを拡充することもできました。とても良いタイミングで導入ができたと感じています。

新たな目標やキャリアイメージを持つきっかけに

元々キャリア制度とは別軸で動いていましたが、キャリア面談後に受講講座を選択できるよう申込み時期をずらしたところ、キャリア面談時に自己啓発制度を利用した資格取得やスキルアップを目標にあげてもらうことが増えました。当初、ドライバー職はルート配達業務をミスなく遅延なく遂行する以外に、どのような目標を立てればいいのかイメージがしづらかったようです。特に運行管理者の資格取得は、ドライバー職から運行管理職へとキャリアアップのイメージがしやすく、自身のキャリアについて考えるきっかけとなっています。
このような業務に直結した講座に関しては修了時に講座金額の100%の補助金を出していますが、その他の講座に関しても「社員に積極的に学んでほしい」という新担当である藤島の強い思いから、業務に役立つ講座を増やしました。社員の自己成長の機会を、今後も提供していきたいと思います。

導入までの流れ

  • Step 01

    お申込み

    ウェブサイトのお申込みフォームに必要項目をご入力のうえ、お申込みください。
    後日、正式な「お申込書」を送付しますので、そちらの返送をもって「お申込完了」となります。

  • Step 02

    受講ガイドの発送

    申込み受付後10日前後で、ご指定の住所へお送りします。

    請求書の発送

    会社様宛に請求書をお送り致します。(※1)

  • Step 03

    受講開始

    受講ガイド到着後すぐに学習を開始できます。管理者の方は受講進捗状況管理システムをご利用いただけます。

  • Step 04

    修了

    受講期限内に講座を修了した方には、会社のご担当者様宛に修了証を発行・郵送いたします。

(※1)銀行振込でのご一括払いのみとなります。お振込み手数料はお客様負担となります。
お支払い期日はお申込み内容により異なります。
お申込み内容によっては一括前払いでのお受付となる場合もございます。その場合は請求書をお送りし、お振込み確認後の教材発送となります。

お気軽にお問合わせください

ページトップに戻る