新任部長職向け基本セット
INDEX
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：4ヵ月
が多いほどおすすめ度が高い）パッケージプランの講座をまとめて学習することで、相乗効果も期待できます。各講座で身につくスキルは、ビジョンの共有、メンバーと組織の育成、人を動かす力、部長職に必要なスキルばかり。短期間で集中的に学ぶことで、効率よく知識が定着し、バランスの取れたカリキュラムが実施いただけます。新任管理職の方におすすめです。
部長としての役割を理解したい方
横のつながりを強めたい責任者
信頼関係構築を学びたいリーダー
部下が動く組織をつくりたい方
部長に求められる役割をあらためて整理するところからスタートし、そこから“ビジョンを描く・伝える”ためにはどうすればよいか、具体例も交えながら実践的な方法を学びます。
部長は経営と現場をつなぎ、組織の方向性を示す中心的な存在です。急速に変化する環境の中で、組織を前に進めるために必要な思考とスキルが、当講座を通して身につきます。
部長の本質的な役割は、単に組織を管理することではなく、「人・組織・目的をつなぐこと」にあります。当講座では、信頼関係の築き方、部門横断の連携、心理的安全性を高める関わり方など、現場で即使える“つなげる力”を体系的に習得。チームを自律的に動かし、成果を最大化したい部長のための実践講座です。
当講座では、信頼関係の作り方、対話の仕方、周囲を巻き込む力など、部下が自然と動き出すための実践的スキルをわかりやすく解説し、流動的な組織を作る方法を学びます。“人を動かす力”で組織を前に進めることこそ、部長に求められる真骨頂。部下の行動に変革を起こし、その先の組織全体を前進させるためにも、部長としての関わり方を、今こそアップデートしませんか。
各講座を単体で受講した場合の受講費33,000円（税込）
パッケージプラン特別受講費
19,800円（税込）
| 動画 | 27本（約2時間20分） |
|---|---|
| 事前テスト | 5問 |
| 確認テスト | 10問 |
| ワーク | 3回 |
| 事後テスト | 5問 |
添削：なし
質問：なし
標準学習期間：4ヵ月
| 違い01 |
修了証の発行 各講座単位ではなく、パッケージ単位で1枚となります。 |
|---|---|
| 違い02 |
費用 各講座を単独で複数受講した場合より、お得になります。 |
