株式会社荏原製作所
北関東支社
吉田 英吾 様
従来は社員が交代制で講師を行う勉強会や外部の研修で自己啓発を実施してきました。そんな折、部下がユーキャンの体験研修を受講した際に「おもしろかった」「よかった」などの感想を初めて聞き、驚きを覚えたことがユーキャンの研修導入のきっかけです。
業務遂行時に困難な状況に陥ったときやお客様からお叱りを受けたときにネガティブ思考になって下を向いてしまう社員を見て、当社が目指す「競争し、挑戦するマインド」に変える教育方法は無いか？と考えていました。その課題と研修後の理想の姿をユーキャンさんにお伝えしたところ、オーダースーツのように、ピッタリ合った研修を提案してもらえました。
私の要望の一つであった「楽しく、笑いのある研修」を実践していただき、全員が集中して受講していたことが印象深かったです。特に、若手社員が食い入るように受講していたことには驚きでした。
研修後は、互いを気にかけ、助け合える場面が増えてきましたし、管理職から部下に対しての声掛けや、小さな打合せ（ハドルワーク）も増えており、全体的に前向きな雰囲気となったと感じています。それぞれが、高いモチベーションを持ち、能動的に動く習慣を身につけるきっかけになりました。
（2020年3月時点）
ウェブサイトのお問合わせフォームに必要項目をご入力ください。（※1）
営業担当がご要望や課題を伺ったのち、最適なカリキュラムを作成します。
三者面談を行うことで、講師の人柄や雰囲気をご確認いただけます。もちろん講師へ質問も可能です（※2）
カリキュラムの内容が確定しましたら、お見積もりいたします。
事前の打ち合わせに基づき、研修を実施します。事前課題や講師による、研修後のフォローもご要望に応じて行います。
研修内容やテーマにより、アフターアンケートの結果やフォローシートをもとにフィードバックいたします。
（※1）必ず講師派遣による集合研修か、オンライン研修かをお問合わせ内容欄にご記載ください。
（※2）状況により、講師が直接お伺い、もしくはオンライン面談に参加できない場合がございます。
