公開型オンライン新入社員研修2021 レポート
~研修の様子と参加者の声~

2021年4月5日、6日の2日間に公開型オンライン新入社員研修が開催されました。
大好評のうちに終了した研修の様子と参加者の声をお届けします。
【ご希望の方に別途研修サンプル動画URLをお送りいたします。】

セミナー内容 ●1日目:マインドセット編
働くうえで大切なことは何か、社会人としての心構えが身につく
●2日目:ビジネスマナー編
ロールプレイを交えながらビジネスマナーの大切さを理解する
日時 2021年4月5日、6日の2日間
両日とも9:30~17:00(昼休憩1時間含む)
講師 丸山 英人
形式 Zoom
研修概要

●1日目(マインドセット編)
1.働くということ【1】 2. 社会人としての心構え  3.企業の求める人材像  4.モチベーション
5.働くということ【2】


●2日目(ビジネスマナー編)
1.ビジネスマナーの基本  2. 挨拶と言葉遣い  3.身だしなみ  4.基本マナー  5.報連相
6.電話応対  7.面談のマナー  8.ビジネス文書の基礎

研修風景
(マインドセット編より抜粋)

【社会人としての心構え】

研修風景
(ビジネスマナー編より抜粋)

【面談のマナー】


受講者アンケート回答(一部抜粋)

2日間の研修の満足度について教えてください。

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研修中、受講者同士、講師との間でうまくコミュニケーションをとることができましたか。

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マインドセット編において、印象に残ったテーマがあれば、教えてください。

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ビジネスマナー編において、印象に残ったテーマがあれば、教えてください。

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研修受講者の声

参加者01

ビジネスマナーは覚えることが多く、研修を受講する前はとても緊張していました。 しかし、講師の丸山先生の話し方がとても柔らかく、2日間楽しさと緊張感を持ちながら受講することができました。今日学んだことを復習して、今後に活かしていきたいです。

参加者02

オンライン上でしたが、ブレイクアウトセッションに分かれて行うグループワークを多く取り入れていただいたり、気分転換になるクイズを始まりに行っていただいたりなど、実際に対面で行っているのと同じくらいに楽しく研修を受けさせていただきました。休憩も適宜はさんでいただいたことも集中力の継続がしやすかった理由だと思います。

参加者03

丸山講師の人柄がとてもよく、話も分かりやすかったので頭に内容がスッと入ってきました。 学校では学べなかった社会人としての基礎知識を知るとてもいい機会になりました。 これから、教えていただいたことを礎にして会社から必要とされる人材になりたいなと思います。

参加者04

講習の内容も分かりやすく、自分が疑問に思っていたことを十分に学習することができた。 グループワークの際に、毎回違うグループに参加することになったので今回の講習に参加したほとんどの人と会話することができてとても楽しかった。


丸山英人講師 コメント

丸山講師
当日の受講生について
参加者の皆さんからは、2日間の研修を通じて、研修テーマである「社会人としてのマインドとマナー」をしっかりと身につけて職場に戻りたいという強い意識が感じられました。 互いに初対面であることに加えオンラインという環境もあり冒頭は固さが見られましたが、グループワークを通じて打ち解ける中で、適度な緊張感を保ちながら成果創出に向けた協働に取り組み、研修内容を習得できたものと思います。

フォローアップ研修で今日の振り返りも
とはいえ、実際の業務についてみるとストレスを感じたり、イレギュラーやトラブルが発生し不安を抱いたりすることもあると思います。ぜひ入社半年のタイミングで一度、今回学んだ社会人としての基本マナーや基本マインドを振り返っていただきたいですね。今苦労している業務が将来の目標達成に向けてどう役立つかを改めて考えることで、現在の業務にも前向きに取り組めるようになります。

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(講師プロフィール)
大手OA機器メーカー及びクラウドサービスベンダーにて一貫して法人営業に従事。新規開拓を得意とし営業コンテストでは表彰多数。経営改善、営業戦略策定、ITツールを用いたマーケティング戦略策定を中心に、クライアントが売上を伸ばす為の具体的な施策策定を支援。新入社員研修も数多く実施しており、企業様から高い評価を得ている。
中小企業診断士/法政大学経営大学院特任講師。

サンプル動画 お申込み

サンプル動画のテーマ
・社会人としての心構え
・モチベーション
・電話応対
・面談のマナー
(それぞれ10~30分程度の動画です)


ご興味いただきました研修ご担当者様は、サンプル動画を別途お送りいたしますので、ぜひお申込みください。


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