「リーダー・管理職育成」が課題
マネジメントやリーダーシップの基本を身につけさせたい
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部長職に必要な、ビジョンを示す、つなぐ、人を動かすがスムーズに！
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新任管理職の役割の理解や、基本スキルが身につけられる！
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人事評価講座
評価～フィードバックまで一連の流れを理解できるようになる！
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傾聴することで信頼関係を築き、部下の成長を後押し！
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