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「付加金は、９割カネか裁判！」と覚えよう！！
労働基準法の学習でも最後の方に出てくる雑則と罰則。賃金や解雇、年次有給休暇と比べると花がなく（？）地味なために記憶もおぼろげになりがちなのがこのテーマといえます。
そんな中でも今回は「付加金」について、その対象となる未払金４つ（①休業手当、②割増賃金、③解雇予告手当、④年次有給休暇中の賃金）をマルっと語呂合わせでお手軽に覚えてしまいましょう。
①～④の頭文字を順番に読むと「キュウワリカネ」ですね。
また、付加金の支払いは、労働者の請求により、裁判所が命ずることができる点も盛り込んであります。
それでは、イメージしてください。
「大人の世界の揉め事は、大概（約９割）、お金か裁判で解決するものじゃ。」ということで、語呂合わせは・・・
「付加金は、９割カネか裁判！」です。赤裸々に現金な語呂合わせでもう付加金なんて怖くない！
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社会保険労務士(社労士)
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2002年度：126名、2003年度：157名、2004年度：163名、2005年度：150名、2006年度：182名、2007年度：296名、2008年度：286名、2009年度：452名、2010年度：504名、2011年度：469名、2012年度：348名、2013年度：246名、2014年度：385名、2015年度：104名、2016年度：185名
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